Ralph Ganzenmüller

In meiner beruflichen Laufbahn habe ich mehrfach massive Disruption von bestehenden Geschäftsmodellen erleben dürfen: Deregulierung von Märkten, Digitalisierung von Prozessen und Kundenschnittstellen, Design und Eroberung von neuen Geschäftsfeldern sowie Gestaltung von komplexen Dienstleistungen.

Hauptwerkzeug für Veränderung sind Projekte und Programme, um in einem geordneten Umfeld unter Anwendung einer mehr oder weniger gut entwickelten Toolbox. Anschließend treffen neue Prozesse, Zielgruppenbetrachtungen, Produktideen und –entwicklungen auf eine weitgehend unvorbereitete Organisation, die dann – so die Erwartung – damit leben soll und dies – so die Realität – aus innerer Überzeugung heraus ablehnt.

Mein Ziel war und ist, Veränderung zu einem positiven Erlebnis zu gestalten, Menschen und Organisationen die Angst vor der schöpferischen Zerstörung zu nehmen und damit Organisationen zu befähigen, die Zukunft zu gestalten und zu leben.

Dazu gehört die Stärkung oder Veränderung der Kultur, das Schaffen eines Umfelds, welches Kreativität und Veränderung zulässt, das Entwickeln von Menschen, die dann über sich hinauswachsen und zu leuchtenden, vibrierenden und inspirierenden Beispielen werden. Dieses Erlebnis und Ergebnis lohnt alle Mühen – versprochen.

Ich kann meinen größten Beitrag leisten, wenn:

• Sie einen Veränderungsprozess erfolgreich managen müssen.
• Sie spüren und sehen, dass Ihr Team oder Ihre Organisation keine Leistung bringt.
• Sie denken, dass die Organisation den Fokus verliert.
• Ihr Projekt keine Ergebnisse bringt.

Ralph Ganzenmüller
+49 177 6325518

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