{"id":6548,"date":"2021-09-02T10:28:41","date_gmt":"2021-09-02T08:28:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.2leadership.org\/staging\/?page_id=6548"},"modified":"2026-07-18T13:00:41","modified_gmt":"2026-07-18T11:00:41","slug":"michael-schmid","status":"publish","type":"team_member","link":"https:\/\/www.2leadership.org\/de\/team\/michael-schmid\/","title":{"rendered":"Michael Schmid"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">2019 habe ich entschieden, aus dem sehr erfolgreichen Hamsterrad, in dem ich mich bewegt habe, auszu-steigen und meinen Fokus zu ver\u00e4ndern. Nach Jahren in unterschiedlichen F\u00fchrungspositionen wurde es mir immer wichtiger, mein Wissen an die n\u00e4chste Generation von Leadern weiterzugeben.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fr\u00fch in meiner eigenen Karriere wurde mir bewusst, dass es einen fundamentalen Unterschied zwischen langfristig erfolgreichen Unternehmen und denen, die es nicht sind, gibt. \u00dcber Erfolg und Scheitern entscheidet letztendlich eine Kombination aus konsequenter Kundenorientierung, geteilter Expertise, starken Prozessen und einem l\u00f6sungsorientierten Team, das freundschaftlich zusammenarbeitet.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Genau das ist der Grund, warum ich mein Wissen und meine Erfahrung weitergeben m\u00f6chte. Es ist mir ein Bed\u00fcrfnis, Unternehmen dabei zu helfen, ihren n\u00e4chsten besten Schritt zu gehen, um erfolgreich zu sein und am Markt nicht nur zu bestehen, sondern auch voranzugehen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Zukunft wird gepr\u00e4gt von Menschen, die Mut haben sich immer wieder zu ver\u00e4ndern und sich dieser zu stellen, um sich den stetig schwankenden Bedingungen der Businesswelt anzupassen, ohne dabei die eigenen Werte und den eigenen Kompass zu verlieren. Dabei m\u00f6chte ich Sie gerne unterst\u00fctzen, damit Sie und Ihr Unternehmen einen Unterschied machen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n","protected":false},"menu_order":2,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_titles_title":"2Leadership | Team | Michael Schmid, Partner","_seopress_titles_desc":"\u201eEncouraging others to generate ideas and options to build their next, best future.\u201c \u2013 Michael Schmid","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"Michael Schmid, Transformation Guide, Partner","_seopress_news_disabled":"","_seopress_video_disabled":"","_seopress_video":[],"_seopress_pro_schemas_manual":[],"_seopress_pro_rich_snippets_disable_all":"","_seopress_pro_rich_snippets_disable":[],"_seopress_pro_schemas":[],"footnotes":""},"class_list":["post-6548","team_member","type-team_member","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":{"team_role":"Partner","team_color_variant":"blue","team_portrait":"https:\/\/www.2leadership.org\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/michael-schmid-sw-fi.webp","team_card_image":"https:\/\/www.2leadership.org\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/michael-schmid-sw-fi.webp","team_card_greeting":"","team_hero_video":"\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/2leadership-team-michael-schmid-teaser.mp4","team_hero_quote":"Andere ermutigen, Ideen f\u00fcr ihre n\u00e4chste beste Zukunft zu entwickeln.","team_core_value":"Integrity","team_contribution_intro":"Ich kann meinen gr\u00f6\u00dften Beitrag leisten, wenn:","team_contribution_points":[{"text":"deine Optionen f\u00fcr die n\u00e4chste Phase durchgehen willst."},{"text":"du etwas Hilfe brauchst, ein Feuer in deinem Team zu entfachen."},{"text":"du einen ehrlichen Partner brauchst, der dir auch sagt, was du nicht h\u00f6ren willst."}],"team_contact_phone":"+49 160 97460550","team_contact_email_url":"","team_contact_linkedin":"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/michael-schmid-76054b101\/","team_table_ort":"Berlin, Deutschland","team_table_background":"General Management, Strategy, Finance, M&A, Process Management, Digitalisation, Purchasing","team_table_regionen":"Europa","team_table_industrien":"Real Estate, Facility Management, Services, Mobility, Energy, Railways, Logistics","team_table_aktivitaeten":"CEO, CFO, HR, Sales, CRO, Field Services","team_table_sprachen":"Deutsch, Englisch"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.2leadership.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/team_member\/6548","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.2leadership.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/team_member"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.2leadership.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/team_member"}],"version-history":[{"count":55,"href":"https:\/\/www.2leadership.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/team_member\/6548\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13189,"href":"https:\/\/www.2leadership.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/team_member\/6548\/revisions\/13189"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.2leadership.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12988"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.2leadership.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6548"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}